De acordo com um de seus criadores o americano RICHARD BANDLER, trata-se de um processo educacional sobre como usar melhor o nosso cérebro, como criamos nossos pensamentos e os transmitimos.
É um processo de orientação de pessoas ou de equipes na busca de melhores resultados, um método de autoconhecimento, de desenvolvimento pessoal e profissional. Uma extraordinária técnica de liderança.
Criada e desenvolvida pelo educador búlgaro GEORGI LOZANOV, essa técnica consiste em mostrar que aprendemos mais e melhor se estivermos relaxados. O Dr. LOZANOV, utilizava além de técnicas de relaxamento, também músicas barrocas, com isso o aprendizado de seus alunos se dava de maneira muito mais eficaz, pois de acordo com seus estudos esse processo abre os poros do subconsciente.
Desenvolvida pelo médico e psicólogo inglês EDWARD DE BONO, consiste na habilidade de fazer uso dos dois lados do cérebro, quebrar o padrão do chamado pensamento lógico, linear, em busca de um pensamento livre, imaginativo, capaz de obter várias soluções para um problema.
Técnica desenvolvida pelo alemão FRITZ PERLS, trata-se de um modelo psicoterápico, com ênfase na responsabilidade de si mesmo, na experiência individual do momento atual, também conhecido como aqui e agora.
Desenvolvida pelo americano ALEX FAICKNEY, essa técnica é utilizada para explorar ao máximo a criatividade e o potencial de um individuo ou de um grupo.
Haverá mudanças significativas na sua vida, pessoal e profissional. Será um dia inesquecível, e você nunca mais será a mesma pessoa!
Um programa de imersão transformador e poderoso, que fará uma diferença para sempre na sua vida. Você viverá uma experiencia inédita.
Você transformará o que antes parecia impossível em algo possível, retomando o seu poder pessoal por meio de dinâmicas e metáforas poderosas.
Você passará a ter mais confiança para falar em público e assim crescer em sua profissão!
Gerenciar conflitos e pressões do dia dia, evitando discussões e competições desnecessárias
Controlar impulsos e canalizar as emoções
Desenvolver e manter relações profissionais, fortalecendo o networking
Liderar equipes de formas eficiente, com foco em pessoas e metas. Tomar decisões com clareza, sem influência de sentimentos momentâneos
Com o engajamento das pessoas ao seu redor, você vai aumentar sua influência e poder de persuasão sobre elas
conquistando mais liderança e autoridade!