Para falar bem numa entrevista de emprego é algo que todos tem dúvidas em algum momento, que pode parecer assustadora.
Portanto, viemos aqui para falar mais desse assunto e te dar alguns passos para se dar bem em uma entrevista.
A nossa habilidade de comunicar bem está ligada diretamente com a nossa habilidade de nos relacionarmos bem com os outros, você sabia disso?
Numa entrevista de emprego, isso é especialmente verdade.
Isso porque, você não precisa somente mostrar o quanto é bom e mostrar experiências para o cargo, mas mostrar uma boa capacidade de construir um bom relacionamento com a equipe.
Veja bem, em casos onde os empregadores valorizam mais a comunicação, você então deverá dar especial atenção a isso.
Ainda mais porque você precisa ser capaz de se comunicar com eficácia quando estiver no trabalho, não apenas para a entrevista.
Como você fala, senta, gesticula e até mesmo para onde direciona sua atenção, tudo tem um impacto em como a pessoa à sua frente responde.
Com apenas 6% da comunicação verbal, seu comportamento pode ditar o resultado de sua entrevista mais do que as respostas que você dá.
Portanto, se você estiver se preparando para uma entrevista, descubra como pode melhorar suas habilidades de comunicação com antecedência.
Contato visual e expressões
Ao se comunicar, para falar bem numa entrevista, seus olhos funcionam como um indicador de como você se sente. Durante uma entrevista, eles ajudam a transmitir sinais importantes, como seu nível de interesse, confiança e intenção.
Ao olhar para seus sapatos ou para qualquer outra coisa na sala, você parecerá apreensivo e nervoso.
Certifique-se de manter contato visual regular, para que o entrevistador saiba que você está envolvido na conversa.
Ele enviará a mensagem de que você está ligado e preparado para responder às suas perguntas.
Se eles perguntarem sobre algo pelo qual você está particularmente apaixonado, deixe transparecer em seu rosto.
Profissional não significa robótico e a maioria dos empregadores deseja contratar pessoas apaixonadas.
Sorrir também pode fazer maravilhas neste caso.
Ao manter uma expressão calorosa e amigável em seu rosto, seu entrevistador ficará mais à vontade em sua empresa.
O que irá a seu favor ao tentar construir um relacionamento e mostrar reconhecimento ou apreciação.
Fale devagar
Frequentemente, quando nos sentimos ansiosos ou nervosos, temos a tendência de preencher silêncios estranhos com conversas desnecessárias.
Para falar bem numa entrevista, você vai precisar falar com calma e devagar não apenas mostra que você está no controle de suas emoções, mas ajuda o entrevistador a entendê-lo.
Não adianta ter grandes respostas praticadas e prontas se você apenas deixá-las escapar de forma incoerente.
Respire, relaxe e responda às perguntas que você fizer com calma.
A última coisa que você gostaria de fazer é apressar a entrevista como se você tivesse um lugar melhor para estar.
Ouvir
As habilidades de comunicação não são apenas a capacidade de se articular, mas também as habilidades de escuta.
Não há nada pior do que ouvir alguém responder a uma pergunta que você sabe que essa pessoa não ouviu completamente.
Além de parecer rude, isso não dá ao entrevistador muita confiança em sua capacidade de prestar atenção.
Ouça atentamente tudo o que o entrevistador diz desde o minuto em que entra pela porta.
Além de permitir que você responda às perguntas de maneira adequada, também o ajuda a fazer as perguntas certas.
Ao perceber as coisas ao longo da conversa e fazer perguntas específicas, eles saberão que você está prestando atenção. Qual é uma habilidade crucial em qualquer local de trabalho.
Fale com confiança
Agora, é preciso dizer que há uma linha tênue entre confiança e arrogância.
Mas não é o suficiente para você acreditar apenas em suas habilidades.
Você tem que convencer o entrevistador de que você é o certo para o papel.
Isso requer um pouco de auto-venda, ou seja, saber fazer uma boa propaganda de si mesmo, o que muitas pessoas acham difícil.
O melhor a fazer é não exagerar, lembre-se que você não estaria na entrevista se eles não estivessem interessados.
Praticar e preparar-se com antecedência pode ajudá-lo a ficar mais seguro.
Reveja seu currículo para lembrar o que incluiu, pois será questionado sobre isso.
A releitura das especificações do trabalho algumas vezes também pode ajudar a lembrá-lo das qualidades que você precisa conhecer.
Além disso, você tem o direito de se orgulhar do que conquistou até agora. Portanto, não tenha medo de deixar isso transparecer quando estiver discutindo suas habilidades e realizações.
Escolha suas palavras
Um bom vocabulário pode ajudar muito, mas não use uma linguagem muito complicada, especialmente se você não o faria normalmente.
Vai parecer fingido na melhor das hipóteses ou desconfortável na pior.
Você se sairá muito melhor se falar com clareza e confiança.
Seu entrevistador também ouvirá o uso da terminologia da indústria, metodologias e outras frases familiares que sugerem que você tem o conhecimento e as habilidades de que precisam.
Além disso, lembre-se de não ficar muito confortável.
As entrevistas podem ser menos formais hoje em dia, mas xingar ou falar como se estivesse conversando com um velho amigo não é o caminho a percorrer.
Você está conversando com um empregador em potencial, então certifique-se de mantê-lo profissional.
Considere as perguntas e responda com cuidado
Você certamente pode praticar como responderia às perguntas antes da entrevista.
Mas sempre haverá perguntas que exigem que você pense com facilidade.
Frequentemente, elas vêm na forma de perguntas de entrevista comportamentais.
Por exemplo, quando os entrevistadores pedem exemplos de ocasiões em que você fez algo ou como gerenciou certas situações.
Essas perguntas foram elaboradas para obter exemplos de seus comportamentos anteriores.
E o entrevistador sabe que você não terá a resposta perfeita pronta para sair da boca.
Portanto, não se preocupe em parar para considerar sua resposta.
Você pode não ter um exemplo específico, mas precisa pensar em um que se relacione de alguma forma.
Caso contrário, você perderá a oportunidade de provar sua habilidade e falar sobre suas habilidades.
Tente pensar em exemplos em que você se destacou ou superou uma situação desafiadora com antecedência e anote-os.
Lembre-se de que é perfeitamente aceitável ir para uma entrevista com notas e exemplos preparados.
Isso demonstra um maior nível de comprometimento.
Faça perguntas aos entrevistadores
Uma das maiores oportunidades perdidas em entrevistas é não fazer perguntas ao entrevistador quando solicitado.
Quando isso acontecer no final da entrevista, esteja armado com algumas perguntas que você preparou de antemão.
Fazer perguntas dá a você a oportunidade de conhecer mais detalhadamente a cultura da empresa, o estilo de gestão e como as coisas funcionam.
Você não está sendo difícil perguntando sobre seu pessoal e processos.
Em vez disso, você está demonstrando interesse e descobrindo se a empresa é a opção certa para você. Bem como o contrário.
Você pode até ter percebido coisas durante a entrevista que gostaria de esclarecer. O que mostra que você prestou atenção o tempo todo e encontrou valor no que foi discutido.
